Esta actividad se puede entender como una continuación de la
presentada anteriormente “Face”, aunque puede realizarse sin haber llevado a
cabo antes la otra.
En este caso, las actividades más importantes son las
realizadas en pequeño grupo utilizando para ello lo que hemos denominado
“plantilla de cara”. Veamos todas las subtareas que enmarca esta actividad.
Actividad 1: Flashcard
En este caso no podremos hacer la dinámica del T.P.R. ya que es
complicado vincular un gesto con el color de los ojos, del pelo, etc. Aún así
es importante realizar la tarea básica de “listen and repeat” (descargar aquí).
Actividad 2: PDI (descargar actividad PDI).
Consiste en un juego mediante el cual daremos pistas para
saber cómo es el niño o la niña que estamos describiendo. Pincharemos en cada
número para ir conociendo las pistas y el alumno pinchará en la respuesta adecuada
escuchando un aplauso cuando acierta y un ruido característico cuando falla.
Luego veremos realmente cómo es el personaje descrito y el
docente repasará la descripción del personaje, pudiendo hacer “listen and
repeat”.
Hay tres personajes a descubrir.
Al final podemos repasar
algunos estados de ánimo en una diapositiva final.
Actividad 3: Plantilla de cara
Podemos utilizar dos plantillas que están en pdf: una grande
para realizar en gran grupo y otra más pequeña para realizar en pequeño grupo.
El desarrollo de la actividad dependerá de cada aula, pero
las pautas básicas son las siguientes:
- En gran grupo: se pondrá la cara sin los ojos, el pelo ni la boca y se les pedirá individualmente que vayan colocando lo que el profesor les pida (es recomendable empezar siempre por el pelo, luego los ojos y por último la boca, para que les cueste menos trabajo en qué centrarse, aunque esto lo podemos ir cambiando con la práctica).
- En pequeño grupo: en este caso se formarán grupos de 5 o 6 alumnos. Cada grupo tendrá una plantilla con las partes de la cara. El docente irá dando pistas para formar el personaje y al final cada grupo presentará lo creado para ver si es correcto.





















